Modulare Fortbildung in systemischem ressourcen- und lösungsorientierten Denken und Handeln

Wir bieten Unternehmen diese Grundausbildung für deren Mitarbeitende an. In diesem Fortbildungsprozess geht es zum einen um Wissensvermittlung, aber vor allem auch um Haltungsarbeit und das praktische Umsetzen von ressourcen- und lösungsorientiertem Arbeiten. Dafür haben wir 6 Fortbildungsmodule erarbeitet, die aufeinander aufbauen:

1. Theorie und Praxis des systemischen Handelns und Denkens oder: Systemtheorie für Praktiker
2. Auftragsklärung und Prozessgestaltung oder: Wandel für die Entwicklung nutzen
3. Rolle des Beraters oder: Von der Klarheit meines Selbstverständnisses
4. Systemische Gesprächstechniken, Moderation und Gesprächsführung
5. Krisen und Konflikte in Systemen oder: Wie wir diese für Veränderungsprozesse nutzen können
6. Der Methodenkoffer oder: Interventionen sind mehr als nur „Schallwellen“

Vergütung 

Wir entwickeln mit Ihnen gemeinsam die für Sie zugeschnittenen passenden Angebote. Abhängig von Auftrag, Gruppengröße sowie Anzahl der Veranstaltungen führen wir diese im SIB-Tandem oder alleine durch. Unsere Honorare setzen sich zusammen aus Vorbereitung, möglichen Fahrt- und Übernachtungskosten und den Honoraren für die Durchführung selbst.

Haben Sie Interesse?
Dann nehmen Kontakt zu uns auf.